عضو شوید
عضویت سریع
آمار مطالب
آمار کاربران
کاربران آنلاین
آمار بازدید
Knowledge sharing practices as a facilitating factor for improvingorganizational performance through human capital: A preliminary test
The role of infrastructure practices inthe effectiveness of JIT practices:implications for plant competitiveness
How leader–member exchange, work engagement and HRM consistency explainChinese luxury hotel employees’ job performance
Implementing labor flexibility: A missing link between acquired labor flexibilityand plant performance
Impact of M&As on organizational performance: Themoderating role of HRM centrality
Transferring HR concepts and practices within multinational corporations in Romania: The management experience
Does HRM really matter in bringing about strategicchange? Comparative action research in tenEuropean steel firms
HRM systems for successful information technologyimplementation: evidence from three case studies
Human resource management strategies and practices in Just-In- Time environments: Australian case study evidence(دانلود)
صفحه قبل 1 2 3 4 5 ... 310 صفحه بعد
نظرتون در مورد وبلاگ؟
تبادل لینک هوشمند برای تبادل لینک ابتدا ما را با عنوان management77 و آدرس ayhan77.LXB.ir لینک نمایید سپس مشخصات لینک خود را در زیر نوشته . در صورت وجود لینک ما در سایت شما لینکتان به طور خودکار در سایت ما قرار میگیرد.
آمار وب سایت:
بازدید امروز : 431 بازدید دیروز : 301 بازدید هفته : 1117 بازدید ماه : 2346 بازدید کل : 34784 تعداد مطالب : 620 تعداد نظرات : 2 تعداد آنلاین : 1
RSS
عضو شوید
عضویت سریع
آمار مطالب
آمار بازدید
آمار
وب سایت:
